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市政府召开第10次常务会议
news.ks.js.cn 2017/11/14 点击:- 昆山日报

11月13日下午,杜小刚市长主持召开市政府第10次常务会议,听取了《2017年对台服务工作情况督查报告》《2017年上半年度全市征收拆迁督查情况汇报》《关于透绿补绿督查情况的汇报》《2017年建议提案办理工作情况汇报》,研究讨论了《昆山高层次教育人才计划实施细则(试行)》《昆山高层次医学人才计划实施细则(试行)》《昆山高层次文化人才计划实施细则(试行)》《昆山高层次社会工作人才计划实施细则(试行)》《昆山市贯彻落实扩大对外开放积极利用外资政策的实施意见》《昆山市生活垃圾处置区域环境补偿暂行办法》《深化市管国有企业负责人薪酬制度改革实施意见》《昆山市市属国有及国有控股企业违规经营投资责任追究试行办法》等文件。

不断提升对台服务工作水平是推动台企转型升级、深化两岸经贸合作、高水平推进昆山试验区建设的重要举措。会议指出,要高度重视台资台企的发展,充分用好昆山试验区部省际联席会议等平台,进一步加强教育、体育、文化、卫生等领域政策研究,不断完善对台服务工作机制,创新工作举措,更加科学、精准、有效地解决一批涉台服务问题,切实推动台企在昆扎根发展、转型发展、永续发展。

积极稳妥推进征迁工作对于进一步加快城市更新、优化空间布局、完善城市功能具有重要意义。会议强调,要牢固树立“全市一盘棋”意识,积极借力安全、环保等领域高压态势,以高度的责任感和紧迫感落实落细各项征迁任务,确保各项工作按时序进度圆满完成,为实现城市精致化发展作出贡献。

开展透绿补绿工作是提升城市形象、改善人居环境的重要抓手。会议要求,要以建设“生产、生活、生态、生机”相得益彰的现代城市为方向,加强统筹协调,凝聚工作合力,巧妙透绿补绿,不断提升城市绿化精细化、精品化、园艺化水平,着力打造生态宜居宜业的“美丽昆山”。

加快集聚社会事业高层次人才是优化人才结构、促进经济社会发展的有效举措。会议强调,要坚持人才强市发展战略,围绕教育、医学、文化、社会工作等四个方面,立足实际、突出重点、明确方向,深入开展“靶向”引才,有力推动相关行业人才队伍建设,不断提升群众的获得感、幸福感。

会议要求,要认真贯彻落实上级各项工作要求,围绕打造外资发展新的增长极、进一步营造公平竞争的市场环境和全面推进新时期招商引资工作等方面出实招、出新招,不断提高外资利用水平和质量,增创昆山开放型经济发展新优势。

做好建议提案办理工作是政府汇聚众智、回应民生关切、推进依法行政的重要体现。会议指出,要认真吸纳代表委员的意见建议,更加重视建议提案个案的协调处理,更加重视复杂问题的路径探求,更加重视建议提案全过程、全领域的督查推动,进一步拓宽思路、改进作风、强化落实,不断提高政府决策水平和执行能力。

健全生活垃圾处置机制,是加强城市管理、维护公众利益、平衡区域环境影响的有效途径。会议强调,要进一步提升生活垃圾处置设施所在区域环境,缓解生活垃圾处置压力,逐步健全市级生活垃圾处置的长效工作机制,为全市生态文明建设提供有力保障。

深化国有企业负责人薪酬制度改革是规范国有企业收入分配秩序、促进企业持续健康发展的必然要求。会议强调,要以建立完善现代企业制度为发展方向,坚持政府监管与企业自律相结合,统筹兼顾、积极稳妥推进国有企业薪酬体系分级分类管理,加快形成市属国企合理有序的收入分配格局,切实增强企业发展活力。

开展违规经营投资责任追究是提高国有企业运行质量和经济效益的重要抓手。会议要求,要加快构建权责清晰、约束有效的市属国企经营投资责任体系,全面推进依法治企,健全协调运转、有效制衡的法人治理结构,切实提升国企经营管理水平和资本运营效率,实现国有资本保值增值。

会议还研究讨论了《昆山市政府性债务化解方案》等事项,学习了《江苏省消费者权益保护条例》。 

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