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12个领域173个岗位求贤才
news.ks.js.cn 2018/4/21 点击:- 昆山日报

在昆山最缺什么样的人才,一份目录告诉你。市人社局通过与权威第三方机构合作,对全市1871家样本企业的紧缺产业人才需求情况进行深入调查摸底和科学统计分析,编制了《昆山市2018年度紧缺产业人才目录》(以下简称《目录》),向社会公开发布。《目录》显示,今年我市紧缺产业人才需求涉及12个重点产业领域173个岗位,其中55个

“我们确定了有效样本1568份,通过对访谈、调查所获取的有效信息进行处理和分析,最终从5233个岗位样本中确定173个岗位列入《目录》。可以说,《目录》真实反映了今年全市人才需求现状,为相关部门与企业单位对紧缺产业人才的引进、培养等工作提供参考。”市人社局相关人员介绍,本次调查中,超半数企业表示,将在2018年度增加人员总数。从计划增加人员总数的企业产业分布看,生物医药与健康、现代金融、文创动漫、商务服务4个产业中计划增员企业比例较高,分别为85%、81%、79%、78%。同时,超半数企业表示,将在2018年度提高薪酬水平。从计划提高员工薪酬水平的企业产业分布看,总部经济、生物医药与健康、现代金融3个产业的企业比例均超九成,分别占99%、94%、94%;商务服务、新能源与节能环保、高端装备制造3个产业次之,均超过八成。

翻看《目录》,记者发现,该《目录》包括岗位名称、岗位职责、岗位类型、专业要求、学历要求、相关工作年限要求、任职能力要求、岗位年薪等八大类基本信息。12个重点产业领域包括新一代信息技术、高端装备制造、新材料、新能源与节能环保、生物医药与健康、总部经济、商务服务、文创动漫、现代金融、现代物流、轻工业及现代农业。同时,通过对招聘岗位的紧缺程度,确定紧缺指数“1~5”五个等级,“5”等级为紧缺程度最高的急缺岗位。

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