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在新一轮发展中敢创新挑重担
news.ks.js.cn 2018/10/10 点击:- 昆山日报

“思想破冰天地宽,行动突围走在前。”考察学习交流会上,昆山国企负责人畅谈深圳国企大手笔牵头、参与重大项目建设带给他们的启示。在与国企负责人互动中,市委书记杜小刚指出,昆山国有企业要旗帜鲜明讲政治,既要产生经济效益,也要秉承干事创业的情怀,要在昆山新一轮发展中敢于出手、勇于担当、树立标杆。

国有企业在全市经济社会发展中有着不可替代的重要地位。副市长宋德强指出,要按照市委十三届五次全会部署要求,牵住人才科创这个“牛鼻子”,拿出当年自费建设昆山开发区的精神和魄力,超期谋划统筹布局,打造具有国际影响力的国家一流产业科创中心;走好开放条件下的自主创新之路,促进科技服务、创新人才、金融资本等要素集聚;抓住昆山试验区立法机遇,争取更多授权、更多制度供给。要深化国资国企改革,发挥国有企业在经济发展、城市建设、民生保障中的支撑作用,通过各种形式的“大比武”,锻造敢做善成的队伍,树立改革发展的标杆。

“走进深圳,创新创业气息扑面而来,这是这座城市给人带来的第一感受。”副市长肖立中说,深圳在“无形之中”形成了让创新自由生长的环境和氛围。对标深圳,昆山要以更加宽阔的国际视野,营造与国际接轨的一流政务环境、营商环境、法治环境,让人才更有获得感、成就感、归属感。更重要的是,国有企业要抢抓机遇,将触角延伸至城市更新改造、科创载体建设等领域,使国有企业成为推动昆山“全新一跃”的重要支撑。

从城市更新到产业转型,国企是推进深圳改革发展的重要力量。市政府国资办主任翁文忠说,国有企业既要在发展生产、创造财富中提高企业利润,又要为聚升创新浓度、完善城市功能、造福广大群众作出努力。因此,推动国企做优做大做强,要在深耕主业上加大力度,将主要精力集中到推动产业发展、城市建设和民生服务上来;在引育和留住人才、创新经营管理举措上加大力度,推动资源资产化、资产资本化、资本证券化。

纵观昆山国有企业,有基础设施建设企业,有金融文化企业,还有公共事业企业,且都是相关领域的支柱企业、骨干企业。在大家看来,唯有“强身健体”,才能“勇挑重担”。

“既有规模化投入,也有前瞻性布局,国企为深圳发展提供了强有力的支撑和带动。”创控集团董事长徐卫球在发言时说道,深圳市投资控股有限公司是国企创新发展典范,以科技金融为特色,构建支撑产业发展的金融体系;以创新服务为特色,打造承载产业发展的科技园区;以科技引领为特色,形成较为完善的投资引导体系。昆山要强化科技金融支撑,破解企业融资难题;聚焦重点产业,创新合作模式,形成规模化、集群化投资效应。

“在深圳推进城市更新进程中,处处可见国企的身影。”城投集团董事长胡刚说,学习深圳国企改革发展经验,要强化创新突破能力,在土地出让、动迁房建设方面形成突破,提高综合利用效率。当前,昆山大力推进“五区一线”规划建设,这是建设水平的最高体现,要按照“减量发展”理念,大处着眼、小处着手,以小见大、精益求精,打造更多城市精品和样板工程,以经得起历史和人民的检验。

“人才科创是高质量发展的新引擎、生态宜居是高质量发展的集聚器、国企担当是高质量发展的生力军、精神智慧是高质量发展的基石,尤其是国企伴随城市发展而发展、壮大而壮大,国企与城市发展‘同频共振’。”交发集团董事长何智勇说,交通是城市发展重要一环,要提升服务发展的水平,强化平台作用和功能的发挥,引进知名企业、研究机构,借助市场力量,高水平规划,努力在发展模式、政策瓶颈等方面实现突破。

“国企在城市更新、服务民生、转型升级过程中,扮演着极其重要角色,在搭建平台、提供助力的同时,塑造了良好形象,创造了长远效益。”文商旅集团董事长薛仁民说,要擦亮城市文化名片,打造昆曲、奥灶馆、足球队“三个招牌”。国企要“上得了厅堂,下得了厨房”,既有高雅的“阳春白雪”,又有接地气的“下里巴人”;要强化责任担当,推进城市更新、转型升级主动作为,做好城市更新的助推器、转型升级的发动机。

“宝能集团培育核心价值观的理念和路径让人印象深刻,触动极大,国企就要打造政府信赖、百姓满意的‘百年老店’,体现担当作为。”水务集团董事长何岩表示,人才是制约国企发展的短板之一,要坚持问题导向,内强功底、外引人才,在环境治理上下功夫,以信息化手段提升治理能力、拓展承载空间,全力将底板守成优势、短板补成强项、样板做到极致。 

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