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“红色引擎”加速“健康昆山”建设
news.ks.js.cn 2018/11/27 点击:- 昆山日报

单位名片:市卫计委党委有15个直属党组织、60个党支部。多年来,市卫计委党委始终将党的建设作为深化医药卫生体制改革、提高基层医疗卫生服务能力、完善计划生育服务管理的“红色引擎”,聚力创新促改革,聚焦健康助富民,全力构建现代卫生计生体系,打造“健康昆山”。

成功创建全国基层中医药工作先进单位、“十二五”江苏省人口协调发展先进市、江苏省社区卫生服务先进市和江苏省慢性病防控示范区……一项项荣誉见证了昆山卫生计生事业的发展。而成绩的背后是该部门强化党建引领,为“健康昆山”建设植入“红色引擎”,办好人民满意的卫生计生事业

筑牢“战斗堡垒”

画好党建“同心圆”

把党组织建到科室、病房、窗口,鼓励有条件的民营医院建立党群服务站……近年来,市卫计委牢固树立“抓党建就是抓发展,抓好党建促发展”的意识,把责任记在心上、扛在肩上、抓在手上,要求各直属单位把阵地建设作为加强党建工作重点来抓,真正做到“工作延伸到哪里、党建就开展到哪里”,筑牢“战斗堡垒”,画好党建“同心圆”,厚植党建领航卫生计生事业发展的优势。

“党建工作就是生产力,做细了就是凝聚力,做强了就是战斗力。”卫计系统针对下属单位多、业务广的实际,指导15个下属卫生计生单位建立党支部63个,坚定“红色信仰”,有机地实现工作整合、人员齐心协力。

为坚定各党组织的“红色信仰”,卫计系统建立“三个规范”,即规范执行并严格落实“三会一课”、民主生活会等党内生活制度;规范“流动党员双向联系”制度,各支部定期向流动党员通报党组织的重大活动情况;规范落实党员关爱制度,定期走访慰问贫困党员和老党员等,深入开展”两学一做“学习教育等系列教育实践活动,做到工作学习化、学习工作化。此外,还强化廉政建设,构建全过程监督的有效机制,使每名党员补足精神之”钙“、同心同向发力、拧紧思想“总开关”。

坚持“为民情怀”

让服务成为党建底色

市第一人民医院打造“昆山市一院,健康长相伴”服务品牌,以“医德好”为准则、以“业务好”为核心、以“服务好”为要求,将便民、利民、惠民等延伸服务深耕细作,增强全院职工为民服务意识,努力打造群众满意的医院;市中医医院全面传承中医药至诚医道、至仁医德、至精医术的传统,从医疗、保健、康复等多方面扩增服务举措,使得“中医献温馨、健康进万家”的服务理念深入人心……

市卫计委党委在开展党建工作中,要求各直属党组织和党支部必须贯彻落实全心全意为民服务的根本宗旨,一切以病人为中心,持续改善服务质量,让服务成为党建底色。为此,全系统推出“三个固定”和“三个经常”特色党建活动。“三个固定”为固定党员活动日、固定党员结对人、固定党员联系户;“三个经常”即开展经常性进乡村(社区)志愿活动、经常性典型评选和事迹宣讲活动以及经常性传帮带活动,引导广大党员增强党性观念与党员意识,时刻铭记党员身份,让党员身份“亮”出来,服务群众“干”起来,树医德、正医风、提医技、送健康、树形象。

推行“书记项目”

党建与业务“同频共振”

健康关乎民生,党建领航发展。市卫计委党委全面落实党委班子成员分片包干党建工作责任制,建立党委领导干部联系点制度和党建工作督查机制。同时,大力推行“书记项目”,抓好各单位书记党建“责任清单”“问题清单”和“整改清单”,进一步落实各总支、支部书记负总责抓党建的工作机制,更好地实现党建与业务“同频共振”。

近年来,市卫计委党委在党建工作推动下,把握卫生健康事业高质量发展的新坐标、新路径,大力度补短补缺,持续推进“三大中心”等政府实事工程建设,完善妇幼保健、精神卫生、院前急救等体系,大力实施“科教兴卫”战略等,补齐“空间型”“功能型”和“能力型”短板,全方位构建服务新体系;深层次推进改革创新,高效率聚集发展新要素,加快推动健康管理理念和医疗服务模式转变,努力在发展方式上形成可复制、可推广的昆山卫生改革经验和品牌;优质化“推进服务供给,多角度打造惠民新品牌,创新推出“互联网+基本公共卫生服务”项目,努力以智能化、便捷化的医疗服务提升居民获得感。 

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